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留住新莞人需要合理的入户政策 纳税大户入户名额或被取消

发布时间:2014-04-11 TAG: 入户政策 纳税入户 积分落户

入户条件的进一步放宽,使东莞将成为同类人才入户条件最低的人才引流“洼地”。《东莞市人才入户管理办法》、《东莞市条件准入类人才入户实施细则》和《东莞市积分制人才入户实施细则》等项人才入户政策改革后,只要有技能、有职称,低学历也能入户东莞。并当场受理、审核和核发《人才入户卡》。积分制入户条件也由原来的130分降至100分。办理审核时限由45个工作日缩减至10个工作日。

“积分落户”虽然不是一个完美的分配手段,确是目前看来较为尊重人才的方式。东莞的进一步放低入户门槛做法,势必为其招才引智拓宽了道路,相信也能为城市发展产生积极影响。

按指标落户的政策,无疑是特大城市就业市场的一大非市场因素。在一些大城市,很多单位其他“软硬件”未必足够吸引人,只因为有户口指标,就有可能吸引很多毕业生前来求职。户口背后是各项福利,毕业生作出有利于己的选择,无可厚非。

在东莞,一纸户口同样据有吸引力。记者在走访东莞企业时了解到,不少企业表示由于不能入户,导致人才流失现象严重。一些企业可能招来了人,留不住人心,合同期一满就有年轻职工辞职的现象普遍存在。但另一方面,相关企业也要反思,是不是自己招来人后疏于激发新人潜能,也没有能力在薪酬、软环境方面有措施。

积分落户最大的意义在于,就业市场中各用人单位能够享受平等的主体待遇,求职者也能够按能力取得落户资格,让在莞工作的新莞人能安下心来工作。


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